Réalisations & preuves d’impact
Chaque réalisation montre : problème traité – réponse apportée – livrables produits – preuve de terrain – effet attendu ou constaté.
Évaluations
Programmes d’emploi, inclusion, formation, action sociale et coopération. Matrice, collecte, rapport, recommandations, restitution.
Études & diagnostics
Besoins, faisabilité, territoires, acteurs, publics vulnérables. Notes, cartographies, scénarios, conditions de réussite.
Formations & capacités
GAR, gouvernance, plaidoyer, suivi-évaluation, inclusion, genre, handicap. Plans, modules, supports, ateliers, outils.
Plans & pilotage
Plans stratégiques, feuilles de route, cadres logiques, tableaux de bord. Priorités, responsabilités, indicateurs, suivi.
Emploi & inclusion
Forums, observatoires, mise en réseau, dispositifs emploi-inclusion. Événements, outils de suivi, mobilisation, reporting.
Politiques internes
RH, éthique, protection de l’enfance, genre, handicap, droits sociaux. Règles, procédures, responsabilités, prévention.
Nos missions
01 – Programme SABIL
Emploi – insertion – politiques publiques
Inclusion économique des jeunes. Diagnostic opérationnel, appui au Parcours d’Insertion Économique, coordination régionale, planification, budgétisation et reporting.
02 – ANAPEC
Dispositif emploi – conduite du changement
Espaces Markaz & Parcours d’Insertion Économique. Conventionnement de 20 espaces Markaz, appui aux DP, budget analytique, guide opératoire PIE et ateliers régionaux.
03 – Convergence des politiques publiques
Ateliers – coordination – feuilles de route
Animation de groupes de travail sur la convergence emploi-entrepreneuriat et contribution aux dynamiques territoriales.
04 – Forum emploi inclusif national
Inclusion – handicap – entreprises
Préparation de dynamiques emploi-inclusion, mobilisation d’entreprises, échanges partenariaux et RSE appliquée.
05 – Banque Mondiale
Facilitation stratégique – recommandations
Tables rondes inclusion économique des jeunes. Conception des contenus, facilitation d’échanges, mobilisation de plus de 100 parties prenantes, rapport et note de synthèse stratégique.
06 – Handicap International / SABIL
Handicap – emploi – partenariats entreprises
Inclusion PSH & RSE. Coordination d’acteurs RSE, mobilisation d’entreprises et appui aux dispositifs emploi-inclusion pour les personnes en situation de handicap.
07 – SOCODEVI / ANEF
Filière – faisabilité – feuille de route
Filière romarin & Salon national. Diagnostic filière, cartographies multi-niveaux, benchmark, faisabilité du salon, scénarios, gouvernance, RACI et outils de pilotage.
08 – Ministère du Tourisme
Formation-action – audit – conformité
Gouvernance associative. Programme national de formation-accompagnement, grille d’évaluation, outils d’audit, matrices de risques et task forces interrégionales.
09 – ORMVAT
Diagnostic organisationnel – données – prospective
Stratégie emploi & cartographie. Appui stratégique, outils de collecte, ateliers, focus groups, analyse des données et recommandations prospectives.
10 – Coaching emploi & entrepreneuriat
NEETs – insertion – ancrage territorial
Déploiement d’un projet de coaching dans plusieurs régions, insertion des jeunes NEETs, renforcement des partenaires et capitalisation.
11 – Association AL MAJAL
Société civile – organisation – alliances
Appui à la gouvernance interne, refonte organisationnelle, optimisation des ressources, communication et alliances partenaires.
12 – Observatoires de l’emploi
Données – indicateurs – décision emploi-formation
Contribution à des dispositifs d’observation territoriale pour aligner politiques publiques et besoins du marché du travail.
13 – Refonte de dispositifs de financement
Subventions – AAP – contrôle interne
Cadrage des appels à projets, critères de sélection, conventionnement, suivi, clôture, reporting et traçabilité.
14 – Référentiels & procédures
RACI – circuits – pilotage – conformité
Formalisation de procédures, rôles, circuits de décision, outils de pilotage, RACI et exigences de reporting.
15 – ARS Rhône-Alpes
Gestion d’établissement – droits – insertion
Direction d’un organisme conventionné, développement d’un CHRS, suivi-évaluation, redevabilité, budget et équipe pluridisciplinaire.
16 – Département de l’Isère
Étude – insertion – entreprises
Étude sur l’insertion des jeunes en difficulté par le sport, recommandations, portes ouvertes sectorielles et mobilisation employeurs.
17 – Décathlon Logistique
Recrutement inclusif – entreprises – jeunes
Conception et animation d’un forum emploi interne réunissant plus de 300 jeunes en recherche d’opportunités professionnelles.
18 – Dispositifs innovants emploi
Job d’été – 1000 jeunes, 1000 CDI – forum inversé
Conception, mise en œuvre et suivi de dispositifs d’inclusion économique mobilisant jeunes, entreprises et partenaires.
19 – ORMVAT – Télépaiement
Agriculture – irrigation – S&E
Étude pour la mise en place d’une application de télépaiement, avec chef d’équipe et expertise suivi-évaluation de projets hydroagricoles.
20 – ORMVA-TF – Palmier dattier
Impact – développement rural – filières
Étude d’impact sur la valorisation des sous-produits du palmier dattier et la promotion de l’auto-emploi dans les zones rurales d’Errachidia.
21 – UNOPS / MAPM
Assistance technique – S&E d’impact
Suivi-évaluation d’impact des projets agricoles et agro-industriels dans le cadre du programme TC5A-PAF/MCA.
22 – Wilaya Marrakech-Safi
Développement territorial – coopération
Assistance technique et renforcement des capacités des bénéficiaires et cadres de la Wilaya sur des programmes de coopération territoriale.
23 – Hackathon entrepreneuriat
Entrepreneuriat – business plan – formation
Animation d’un hackathon entrepreneurial, formation des porteurs de projets, business plans et étude de projets locaux.
24 – TAMHEEN
APC – blended learning – tuteurs
Diagnostic des dispositifs, ingénierie de formation par compétences, blended learning, e-learning, formation de tuteurs et suivi du déploiement.
25 – PIAFE / Nouvelle Chance
Jeunes – projet pédagogique – innovation
Définition des conditions de développement de centres Nouvelle Chance dans deux régions pilotes, avec approche pédagogique innovante.
Références détaillées disponibles sur demande
Les éléments complets sont communiqués uniquement lorsque leur diffusion est autorisée par les commanditaires.
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