Nos domaines d’intervention

Programmes d’inclusion, d’emploi, de formation & d’action sociale

Mesurer les résultats réels, qualifier les effets, lire les écarts entre objectifs et terrain, distinguer ce qui fonctionne de ce qui bloque, livrer des recommandations reliées aux preuves.

Études, diagnostics, notes stratégiques, méthodologiques, rapports & faisabilité

Poser les faits avant l’engagement des moyens : besoins, acteurs, contraintes, risques, ressources, scénarios, conditions de réussite, prospectives et recommandations.

Plans stratégiques, feuilles de route & plans de développement régional

Transformer les constats en priorités, objectifs, actions, responsabilités, moyens, calendrier et résultats attendus, avec une architecture d’exécution lisible.

Cadres logiques, plans d’action budgétisés & dispositifs de suivi

Construire des cadres logiques, indicateurs, matrices de résultats, matrices de risques, outils de suivi et tableaux de bord pour piloter avec rigueur.

Ingénierie de formation, plans de formation, ateliers GAR, gouvernance, plaidoyer & S&E

Concevoir et animer des formations utiles : GAR, gouvernance, plaidoyer, suivi-évaluation, inclusion, genre, handicap, accès aux droits, avec des outils mobilisables.

Plans de renforcement, outillage associatif & accompagnement organisationnel

Élaborer des plans de renforcement, consolider la gouvernance, les procédures, les outils de pilotage et les méthodes de travail, pour des acteurs plus autonomes.

Politiques RH, éthique, droits sociaux, protection de l’enfance, genre & handicap

Développer des actions et politiques claires, faisables et applicables : RH, éthique, protection de l’enfance, accès aux droits, droits sociaux, genre, handicap et égalité.

Emploi, social, formation, inclusion & accès aux droits

Concevoir et animer des ateliers de convergence pour aligner institutions, opérateurs, collectivités, associations, entreprises et partenaires autour de feuilles de route suivies.

Design, mise en œuvre, reporting & capitalisation

Structurer des programmes liés à l’emploi, l’inclusion, le genre, la RSE et les publics vulnérables : logique d’intervention, gouvernance, coordination, reporting.

Forums, salons, mise en réseau, plaidoyer associatif & communication institutionnelle

Organiser des forums, salons, ateliers multi-acteurs, stratégies de plaidoyer, dispositifs de visibilité et espaces de mise en réseau qui produisent du lien.